انضموا إلينا

Join Us

لمحة عامة

نحن نقدم إلى جميع موظفينا فرصاً متكافئة من أجل تحقيق النمو والتطور في مجالات تخصصهم، وإننا منظمة تضم موظفين من جنسيات متعددة من جميع أنحاء العالم يتمتعون بخلفيات تعليمية وعملية متنوعة. ومن الناحية المهنية، فنحن منظمة ناجحة تحقق نمواً سريعاً، كما أننا نقدم للعاملين وظائف تنطوي على تحديات في جوانب كثيرة لقطاع الإعلام من تحرير المحتوى إلى الكتابة والترجمة وإدارة العلاقات والبحث. ونحن نتطلع إلى لقاء الأفراد ممن يمتلكون المهارات والطموح وقدرات التحفيز الذاتي.

يتم بحث مسألة التوظيف فقط عند استلام السيرة الذاتية من قبل المتقدم للوظيفة وإجراء مقابلة مع المدير العام

مدير العلاقات

التوصيف الوظيفي::

يقوم مديرو العلاقات في شركتنا من خلال عملهم الجماعي ببيع خدمات شركة (NSG)، إلى جانب فتح آفاق وفرص جديدة للشركة. ويشارك هؤلاء الأفراد في كل جانب من جوانب توليد الأعمال الجديدة من البحث عن مصادر الفرص، مروراً بالتواصل مع العملاء المحتملين واطلاعهم على عروضنا معهم، وصولاً إلى إتمام عملية البيع. ويستمر مديرو العلاقات في التواصل مع العميل الجديد في مرحلة ما بعد البيع من خلال العمل بالتنسيق مع فريق إدارة حسابات العملاء لتلبية كافة احتياجات ومتطلبات هذا العميل الجديد وتحقيق رضاه التام. وبهدف تنفيذ هذا الدور الديناميكي في بيئة مليئة بالتحديات، فإنه يطلب من مديري العلاقات ما يلي:

  • تحليل المبيعات الحالية والسابقة على حد سواء، وكذلك إتجاهات السوق وتحركات المنافسين
  • بيع خدماتنا لعملاء جدد وزيادة المبيعات إلى العملاء الحاليين
  • تتبع المبيعات الحالية والمحتملة باستخدام البرمجيات المتطورة للمبيعات وإدارة علاقات العملاء، وتقديم تقارير مرحلية إلى الإدارة العليا
  • إدارة احتياجات العملاء الحاليين عن طريق الإجابة على استفساراتهم بشأن المنتجات أو الخدمات وتسهيل حل الخلافات في حال حدوثها

الميزات الشخصية:

يتطلب هذا المنصب أن يتمتع الشخص المتقدم به بطاقة جيدة وسلوك إيجابي، وإننا ندعو الأفراد الطموحين الذين يتمتعون بالحافز الذاتي والأخلاق المهنية عالية المستوى والدافع لتحقيق النجاح، التقدم بطلبات للتوظيف لدينا. إننا نرحب بالطلبات المقدمة من الأفراد الذين يملكون:

  • مهارات رفيعة في التعامل مع الآخرين
  • مستوى عال من الحرفية والمهنية
  • اطّلاع على ثقافة البلاد التي نعمل فيها وقدرة على التكيف معها
  • أخلاق مهنية شخصية عالية المستوى
  • قيم قيادية جيدة ومواصفات اللاعب الممتاز في فريق العمل

مستوى التعليم والخبرة:

يجب أن يستوفي المتقدم لهذه الوظيفة الشروط التالية:

  • شهادة بكالوريوس
  • سجل حافل بخبرة عمل في مجالات المبيعات والعلاقات وإدارة العلامات التجارية وإدارة حسابات العملاء وبخبرة لا تقل عن ثلاثة أعوام
  • مهارات ممتازة في التفاوض، ومهارات تحليلية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
  • درجة عالية من المرونة حيث قد تتطلب الظروف من الموظف العمل لساعات إضافية وقد تكون هناك حاجة للسفر من وقت لآخر.

المتطلبات اللغوية:

نحن نرحب بالمتقدمين الناطقين باللغة العربية والإنجليزية، إلا أن إجادة اللغتين معاً يعتبر مثالياً بالنسبة لهذا المنصب.

 

كاتب مبتدئ للنصوص باللغة الإنجليزية

التوصيف الوظيفي: :

يجب على كتّاب اللغة الإنجليزية لدينا الاهتمام بالتفاصيل، وأن يتمتعوا بمهارات قوية في التحرير والتدقيق اللغوي، وأن يكونوا أصحاب موهبة خلاقة. كما يجب أن يكون هؤلاء الأفراد متعددي المهارات وقادرين على الكتابة عن العديد من القطاعات المختلفة من الخدمات المصرفية إلى الأزياء. إن الفهم الجيد للتصورات الاجتماعية لهذه المنطقة والمعرفة بالخيارات المناسبة للكلمات هي أيضاً صفات مرغوبة في الكاتب. ويشمل دور الكاتب المبتدىء في شركتنا ما يلي:

  • مساعدة كاتب اللغة الإنجليزية لدينا على صياغة المحتوى الجديد بما في ذلك البيانات الصحفية، والكتيبات، والمواقع الإلكترونية، والمنشورات، والمقالات والرسائل، وكتيبات التسوق، والمواد الإعلامية الأخرى، الخ
  • التحرير والتدقيق اللغوي لجميع المحتويات المترجمة إلى اللغة الإنكليزية من العربية أو الفرنسية أو أي لغة أخرى
  • القدرة على العمل تحت الضغط دون فقدان التركيز، والتمتع بمهارات جيدة في إدارة الوقت
  • الاهتمام بالتفاصيل.
  • العمل بنشاط مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين لتوليد أفكار جذابة ومقنعة

الميزات الشخصية::

ينبغي أن يركز الكاتب لدينا على دقة العمل وأن يتحلى بالرغبة المستمرة بالتطوير، كما يجب أن:

  • يستجيب بشكل جيد للملاحظات، وأن يُظهر سلوكاً مهنياً صحياً فيما يخص النقد البناء.
  • يتحلى بالقدرة على كتابة النصوص وإعادة كتابتها في حال كانت هناك حاجة إلى ذلك.
  • يكون قادراً على صياغة نصوص عن طيف واسع من القطاعات المختلفة
  • يشجع أفراد فريق الترجمة أثناء تحرير وتدقيق عملهم، وأن يتسم سلوكه بالإيجابية ليساعدهم على تطوير عملهم باستمرار.
  • يؤمن بأهمية العمل الجماعي، وأن يكون قادراً على أداء دور لاعب في فريق أوسع.
  • يتمتع بمهارات كبيرة في التعامل مع الآخرين وبأفكار تقدمية خلاقة.
  • يكون لديه ما يؤهله لفهم احتياجات العميل والسوق والجمهور المستهدف دون إغفال ثقافة العلامة التجارية.

مستوى التعليم والخبرة::

  • حاصل على شهادة جامعية في اللغة الإنجليزية أو الصحافة أو الإعلام أو الإعلان أو التسويق أو العلاقات العامة أو في أي مجال دراسة آخر ذي صلة
  • ثلاثة أعوام من الخبرة على الأقل في مجال ذي صلة، ويجب أن يكون قادراً على أن يقدم نصاً جيداً أثناء اختبار التوظيف لدينا

المتطلبات اللغوية::

أن تكون اللغة الإنجليزية اللغة الأولى للمتقدم، أو أن يكون لديه خلفية قوية واستثنائية في اللغة الإنجليزية إن لم يكن من الدول الناطقة باللغة الإنجليزية.

 

المترجمون

التوصيف الوظيفي::

نحن نتطلع إلى توظيف المرشحين القادرين على الترجمة من الإنجليزية إلى العربية والعكس. ونسعى أيضاً إلى ضم مترجمين من الفرنسية إلى الإنجليزية أو العربية والعكس، فضلاً عن مترجمين من اللغة الماليالامية إلى الإنجليزية.

  • يجب أن يكون المترجمون قادرين على ترجمة العمل في مجموعة متنوعة من القطاعات واستخدام المصطلحات المناسبة لكل قطاع
  • يجب أن يكون المترجمون محترفين في اللغة المترجمة بهدف ضمان أن تتمتع النصوص المترجمة بنفس مستوى المهنية أسوة بلغة النص الأصلي
  • يجب على المترجمين مراعاة الموعد النهائي للتسليم، وإن الدقة والمواظبة والسرعة في العمل هي من المتطلبات التي يجب أن تتوافر لدى جميع المترجمين

الميزات الشخصية:

نحن نتلقى أعداداً كبيرة من طلبات الترجمة العاجلة يومياً. ويبقى أفراد فريقنا مشغولين بشكل استثنائي، وهم ملتزمون جداً بعملهم، وينبغي أن يتمتع الأعضاء الجدد في فريق الترجمة لدينا بالميزات التالية:

  • القدرة على العمل بنجاح تحت الضغط
  • تلقي الملاحظات بسلوك صحي وإيجابي
  • المهنية العالية والدقة في العمل، والقدرة على إنجاز الأعمال المسندة إليهم خلال فترة زمنية قصيرة

مستوى التعليم والخبرة::

  • حاصل على شهادة جامعية في مجال ذي صلة
  • شهادات مناسبة لمجالات ترجمة خاصة.
  • خبرة لا تقل عن ثلاثة أعوام في مجال الترجمة
  • القدرة على إنتاج محتوى مترجم من دون استخدام الإنترنت.

 

تنفيذيو حسابات العملاء

التوصيف الوظيفي::

يتطلب هذا الدور مستوى عال من القدرة على التعامل مع مهام متعددة، من تخصيص العمل عبر الإدارات، إلى ضمان تلبية طلبات العميل في الوقت المحدد. إن مدير الحسابات لدينا يجب أن يتمتع بمجموعة متنوعة من المهارات والمعرفة في إدارة الحساب.

  • يجب أن يكون مدير الحساب بارعاً في العديد من تطبيقات “مايكروسوفت أوفيس”.
  • يجب أن يتمتع بأعلى درجات التنظيم في عمله
  • يجب على المرشح أن يكون قادراً على متابعة وتعقب ورصد التقدم المحرز في العمل
  • يجب أن يكون قادراً على توزيع الأعمال وتقييم الطلبات الواردة لضمان تلبية المعايير التي تناسب زملائهم في الفريق بهدف تنفيذ الأعمال بكفاءة عالية.
  • ينبغي أن يتمتع بالقدرة على إعطاء انطباع جيد عند التحدث عبر الهاتف مع العملاء وأن يتمكن من إدارة طلباتهم بما يتوافق مع توقعاتهم

الميزات الشخصية::

ينبغي أن يتقدم إلى هذا المنصب أفراد يتصفون بأعلى درجات المهنية والعملية، إلى جانب كونهم من الأشخاص الودودين والاجتماعيين.

  • يجب أن يتمتعوا بحس المبادرة، وأن يكونوا مواظبين على عملهم بدأب ومهنيين وقادرين على العمل بشكل جيد ضمن فريق.
  • يجب أن يتمتعوا بالحافز وأن يتطلعوا دائماً إلى تحقيق الأهداف
  • يمكن أن يتعاملوا بشكل جيد مع المواقف عند العمل تحت الضغط، وأن يلتزموا بالمواعيد النهائية لتسليم العمل إلى العميل
  • يجب أن يكونوا حريصين على الاهتمام بأدق التفاصيل.

مستوى التعليم والخبرة::

  • حاصل على شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
  • يجب أن يتمتع بمهارات مُثبتة في إدارة حسابات العملاء حتى يتمكن من تلبية تطلعاتهم
  • ثلاثة أعوام كحد أدنى من الخبرة في إدارة حسابات العملاء.

المتطلبات اللغوية::

مهارات توصل ممتازة – وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة وبمستوى جيد جداً.